Recruitment Specialist - Urgent

Space Urban Pratama · 📍 Ciamis, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month
Space Urban Pratama, perusahaan yang bergerak di bidang properti dan urban planning, sedang mencari Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan memiliki pengalaman dalam rekrutmen. Jabatan ini terletak di Ciamis, Jawa Barat, dengan rentang gaji Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per bulan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berpeluang untuk berkembang. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Menghubungi dan mempertahankan hubungan dengan calon karyawan dan rekruter eksternal.,Membuat dan memelihara database calon karyawan.,Melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.,Memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS atau CRM.,Familiar dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk menghubungi dan mempertahankan hubungan dengan calon karyawan dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk membuat dan memelihara database calon karyawan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan terkait rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait