(Hybrid) HR Officer

Port Urban Berjaya · 📍 Purwakarta, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Port Urban Berjaya sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja antara kantor dan rumah.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses administrasi HR seperti absensi, cuti, dan pengembangan karier.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Memiliki pemahaman tentang sistem manajemen kinerja dan pengembangan karier.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efisien.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengelola administrasi HR dengan efisien.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam HR.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efisien.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait